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Gestión del Conocimiento / Artículos
LA TEORÍA DEL CONOCIMIENTO Y LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO: ESTADO DE LA CUESTIÓN [01-01-2000]
  Marta Ortiz de Urbina Cri
 
ISSN :-
http://www.gestiondelconocimiento.com/documentos2/marta_ortiz/la_teoia_del_conocimiento.htm
Las implicaciones del conocimiento para la teoría y dirección de la empresa, son el producto de la convergencia de varias fuentes de investigación que han orientado las implicaciones de la gestión del conocimiento y que incluyen, la dirección de la tecnología, las economías de innovación e información, la teoría basada en los recursos, el aprendizaje organizativo. A nivel teórico, las aproximaciones centradas en el conocimiento de Penrose, Arrow, Hayek y otros han sido enriquecidas por contribuciones de las economías evolutivas (Nelson y Winter) y epistemológicas (Polanyi). A nivel empírico, la investigación en innovación y su difusión, original de Mansfield, Gruliches y otros se han extendido a través de los estudios que investigan el conocimiento tácito y explícito y exploran la transferencia de conocimiento dentro y entre las empresas (Spender y Grant, 1996: 5).



 
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