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Gestión del Conocimiento / Artículos
MODELOS DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS [01-01-2000]
  Domingo J. Delgado M.
 
http://www.gestiondelconocimiento.com/documentos2/domingo_j_delgado/competencias.htm
Hay dos afirmaciones que difícilmente alguien querría discutir hoy en día: 1. Que los activos intangibles constituyen el valor fundamental de la empresa y 2. Que dentro de esos activos (patentes, marcas, relaciones con el mercado, etc.), el más valioso es el empleado. Alguien dirá seguramente que esto mismo viene escuchándose desde hace mucho tiempo. Ciertamente, pero la diferencia está en que hoy en día el conocimiento ha cobrado tal valor que está dando un vuelco definitivo al modelo económico mundial.



 
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