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Gestión del Conocimiento / Artículos
 ¿QUIÉN CUIDA DE LOS LÍDERES?, ANEXO 3: MIRAR BAJO LA SUPERFICIE
Carlos Herreros de las Cuevas 
 Toda organización tiene lo que podríamos llamar el “sistema legítimo”. Nos referimos a su jerarquía, sus normas, sus operaciones, su misión, aprobados oficialmente por quien tiene autoridad para ello. El sistema legítimo es un diseño implantado en algún momento de la vida de la organización para poder actuar de manera estable y realizar su misión (permítasenos introducir aquí el concepto de “tarea primaria” que, por el momento, identificamos con la misión).En otras palabras, cuando se instauró existía o se pretendiera que existiese una coherencia entre la misión y su sistema legítimo.
 
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