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Gestión del Conocimiento / Artículos
 PARADOJAS, SÍNTOMAS E INFLUENCIAS
Carlos Gutiérrez Cuevas 
 Esta ponencia, necesariamente breve dado el carácter del evento en que se enmarca, se basa en evidencias empíricas derivadas de mis experiencias en diversos países y empresas de Iberoamérica. No corresponde, por tanto, a un estudio sistemático que, siempre que sea posible, necesario y oportuno, está aún pendiente de realizar. La posibilidad de un estudio sobre la Gestión del Conocimiento en empresas iberoamericanas depende de la capacidad de quien lo efectúe para identificar - dentro de la variedad de naturalezas, dimensiones y características - un conjunto de categorías comunes y asimilables a lo que se denominaría “la empresa en Iberoamérica”.
 
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