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 Empresas que aprenden , cambian y sonrien
Ramón Ollé  
 La historia demuestra que si hemos avanzado ha sido gracias a las ideas y no al músculo. Las empresas deben preocuparse por la gestión del conocimiento y que éste fluya por la organización. Una organización, una empresa , en la que sus trabajadores deben sentirse a gusto, en un buen ambiente, donde se cultive el capital intelectual

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