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Nombre : José Luis Lara
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DIEZ RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS MÁS...
La creación de conocimiento organizacional (Nonaka, 1995)[1] debe entenderse como la capacidad orgánica para generar nuevos conocimientos, diseminarlos entre los miembros de una organización y materializarlos en productos, servicios y sistemas. Es la clave del proceso a través del cual las firmas innovan.

 
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